2022年是公司“兩非”突圍戰(zhàn)決勝年，也是公司實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃全面鋪展，高質(zhì)量發(fā)展之年。為確保全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，4月29日，總經(jīng)理張運(yùn)松及黨支部書記胡志鵬與公司各部門部長簽署了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及目標(biāo)責(zé)任書。

簽署儀式結(jié)束后，張運(yùn)松對(duì)各部門工作提出要求。

第一、今年形勢(shì)嚴(yán)峻，內(nèi)外部環(huán)境不容樂觀，各部門需持續(xù)精誠團(tuán)結(jié)，攻堅(jiān)克難，為全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)努力奮斗。

第二、基礎(chǔ)管理工作是公司發(fā)展的基石，隨著公司規(guī)模發(fā)展壯大，基礎(chǔ)管理工作要持續(xù)做出成效、做出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，為公司實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃夯實(shí)基礎(chǔ)。

第三、在競爭異常激烈的市場中，全體員工要樹立以市場為中心，以提升公司市場競爭力為目標(biāo)的思想，進(jìn)一步提高成本意識(shí)、價(jià)值創(chuàng)造意識(shí)，強(qiáng)化崗位責(zé)任定點(diǎn)落實(shí)。

各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，會(huì)后將各自部門的目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行分解落實(shí)，全力以赴完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。